为贯彻落实习近平总书记对浙江“千村示范、万村整治”工程重要指示批示精神，扎实推进北京市“百村示范”创建工作，市农业农村局、市规划自然委、市财政局计划开展“百师进百村”活动。“百师”根据所擅长专业和领域，结合各示范村的基础条件、现状特点、资源禀赋和现实需求等，“一对一”对“百村示范”村献计献策，以实现乡村振兴“五大振兴”为目标，从村庄产业发展、村庄生态修复、基础设施完善、乡村治理等相关方面开展策划，帮助“百村示范”村解决发展中存在的难点问题，形成特色鲜明的示范效应。现面向社会公开招募“百师”。

　　一、服务范围

　　全市“百村示范”村（名单附后）

　　二、“百师”的组成

　　为每个“百村示范”村配备一名产业策划师、工程师、规划师等或团队。“百师”包括但不限于企业设计团队、高校教师、当地乡村工匠、社会公益组织等。原则上每个团队对接一个村庄；特殊情况的，最多不超过三个。

　　三、“百师”的条件要求

　　1.具有良好的社会责任感和创新精神，具有较为丰富的实践经验，能够督促、协调美丽乡村基础设施建设，统筹规划落实实施，乐于奉献，身体健康，愿意扎根基层，热心服务村民，能够保证时间全程参与示范项目的规划与实施。

　　2.具有城乡规划、农业产业、建筑学、土木工程、风景园林或相关专业背景，包括但不限于规划设计、道路交通、市政工程、建设管理、土地管理、农业经济、产业经济、地理学、社会学等专业领域。

　　3.“百村示范”村责任规划师所在的规划设计团队应具有城镇规划建设、美丽乡村实践、农业农村发展、传统村落保护、公共空间改造等相关项目经验，熟悉规划、土地、农业、产业、经济等发展要求和相关政策。

　　四、“百师”主要工作内容

　　1.信息搜集。全面掌握乡村发展历史、社会经济、特色产业等基本情况，结合实际深入研究村庄发展需求；通过多种形式开展公众意见征集，掌握村民对乡村振兴的需求，收集村民反映的问题，研究解决途径和办法。

　　2.机制搭建。要牵头协调建立参与机制，充分与区、镇、村进行对接，配合村两委做好村庄发展的“参谋长”，组成由村两委、“百师”、村民代表共同参与的联合团队，建立共谋共建共享的工作机制。

　　3.方案编制。依据已批复的村庄规划和实施方案，合理确定拟实施的示范项目，统筹安排到场服务形式和内容，策划出能够切合当地发展、呼应村民需求、体现首都特色的方案并积极推进方案落地实施。

　　4.宣传推广。积极宣传贯彻符合农村实际的乡村振兴理念，推行美丽乡村共同缔造的工作方法，围绕乡村振兴，挖掘乡村特色，打造示范项目，对示范村相关策划项目实施提供驻村技术指导和服务。

　　具体工作内容由“百村”根据实际需要，与“百师”协商确定，以最终签订的工作合同为准。

　　五、 “百师”的履职责任

　　“百师”应严格执行国家有关法律、法规和技术规范，履行工作职责，维护社会公众利益，不搞形式主义和形象工程，保证工作成果质量。同时，也要注意工作纪律，不给基层添负担，并接受工作考核。

　　六、 “百师”的选聘

　　经向社会公开征集符合上述要求的团队或个人，经复核将纳入“百师”库，“百师”库按照动态更新方式维护，不断吸纳广大有志于乡村振兴工作的团队及人才入库。入库团队或个人与“百村”通过双向选择确定服务关系，签订服务协议。“百师”原则上服务期为1年，鼓励在“十四五”期间继续为“百村”策划项目落地实施提供技术指导和服务。

　　七、政策保障

　　市农业农村局为每个示范村确定的“百师”团队提供5万元工作支持资金，主要用于“百师”团队调查研究、数据收集、村民参与、交通食宿等；对经过评选确定的80-100个优秀示范项目的“百师”团队，再给予每个团队5-10万元奖励。同时，经评审通过确定的优秀策划方案，市级根据实际情况给予实施资金补助，具体补助标准另行制定。

　　八、具体报名方式

　　“百师”招募工作坚持以村民为主体，充分尊重村两委及村民意见，个人或团队皆可自愿报名。通过“资格审查—双向互选—乡镇审核”的方式，最终确定“百师”名单，并向社会公布。

　　1.请下载并填写报名表，报名表电子版发至邮箱：zhugexuguang@nyncj.beijing.gov.cn

　　2.报名时间：2022年1月1日-7日

　　3.联系人及电话：孔令冬  010-64962348      诸葛绪光  010-64934623

　　附件1：北京市“百师进百村”招募报名表.xlsx

　　附件2：北京市“百村示范”村名单及初步需求统计表.xls

　　附件3：北京市“百师进百村”活动管理办法.pdf

　　(本次活动解释权归市农业农村局所有）